Care este diferența de la manipularea controlului

Diferența dintre manipulare și control

Ghid de persoane considerate întreaga știință, din care măiestria necesită o mulțime de timp și efort. Același lucru se poate spune despre manipulare, care în comparație cu primul concept are o colorare negativă. Acesta este un fel de tehnică "murdară" pentru atingerea obiectivelor proprii prin folosirea altora. Dar cât de adevărată este această interpretare și unde se află linia dintre management și manipulare? La urma urmei, de fapt, aceste definiții sunt foarte apropiate una de cealaltă. Și aceleași acțiuni din partea unei persoane pot fi foarte controversate.

• Conținutul definițiilor articol
• Compara

Definiții

Manipularea

Manipularea - o metodă de impact social psihologic. Aceasta constă în dorința de a schimba comportamentul sau percepția celorlalți prin tactici înșelătoare, ascunse sau violente. Deoarece aceste metode vizează atingerea scopurilor manipulatorului în detrimentul altora, ele sunt deseori necinstite, inestetice și exploatatoare. De fapt, orice persoană acționează ca manipulator în orice zonă a vieții sale. Cu toate acestea, un astfel de impact social este departe de a fi mereu negativ. Luați cel puțin un medic care îi cere pacientului să renunțe la obiceiurile proaste. Sau părintele care îl cheamă pe copil să "ridice" notele. Manipularea poate fi numită inofensivă dacă respectă drepturile omului și nu este prea obligatorie.Este demn de remarcat faptul că, în cele mai multe cazuri, impactul psihologic este ascuns.

Managementul

Managementul este un efect deschis asupra unei persoane sau a unui grup de oameni pentru a atinge obiective profitabile. În conceptul de întreprinderi și organizații, acest termen este sinonim cu conducerea. Este o muncă imensă de oameni, care vizează coordonarea și organizarea activităților colectivităților sau a lucrătorilor individuali în procesul de producere a bunurilor sau de prestare a serviciilor. Scopul managementului este de a folosi forța de muncă în mod corect pentru a obține rezultatul dorit. Calitatea și eficacitatea conducerii sunt factorii cei mai importanți în dezvoltarea omenirii.

la conținutul ↑

Comparație

Principalele diferențe de concepte rezultă din definițiile date. Deci, influența manipulativă în cele mai multe cazuri este ascunsă. Scopul este de a-și atinge propriile scopuri în detrimentul altor persoane. În același timp, obiectul manipulării nu știe că acționează în străini, nu în interesul său. O astfel de constrângere creează doar iluzia alegerii. Managementul este deschis, cinstit și transparent, adică liberul arbitru al individului căruia i se adresează. În acest caz, persoana face o alegere conștientă și nu se supune unor trucuri și trucuri șirecte.

O altă diferență între manipulare și control este că primul concept este adesea negativ. Un sinonim pentru acest termen este coerciția. Manipularea se bazează pe formarea motivației negative. Gestionarea este întotdeauna îndreptată spre construirea și realizarea unui obiectiv comun, profitabil pentru toate scopurile. Cuvântul cel mai apropiat de el în sens este "îndrumarea".Managementul este întotdeauna construit pe o motivație pozitivă. O persoană acționează pe baza propriilor dorințe și motive.

Să rezumăm, care este diferența dintre manipulare și management.

Manipularea	Management
are un caracter latent de	este o expunere deschisă
are ca scop atingerea propriilor obiective în detrimentul altor persoane	spre general, benefic pentru toate scop
Creează o iluzie de alegere	include libertatea individului va, căruia este îndreptată
În cele mai multe cazuri, are o valoare negativă	Wears caracter creativ
Sinonim - constrângere	Sinonim - ghid de
bazat pe formarea de motivare negativă	Este construit pe o motivație pozitivă