Care este diferența de administratorul Managerului
Diferența dintre administratorul și directorul
profesii noi, piața forței de muncă a apărut relativ recent, au devenit parte din viața de zi cu zi a afacerii noastre. Dar până în ziua de azi sunt ușor de confundat unul cu altul, deoarece numele nu dezvăluie esența fenomenelor. De exemplu, managerul este diferit de administrator? Deci, acum pot numi un vânzător, un consultant și chiar un mic șef. Mai multe criterii importante ne vor permite să separăm aceste concepte.
Cuprinsul articolului
- Definiție
- Comparație
- Concluzii Diferența. ru
ul
Administrator - o persoană care îndeplinește funcții administrative în organizație, sau este responsabil pentru funcționarea corectă a bazelor de date și a sistemelor informatice. Specialistul se încadrează în categoria de personal administrativ, ceea ce implică în mod automat un grad ridicat de responsabilitate și, în anumite cazuri - prezența angajaților din subordine.
Managerul este un manager de niveluri diferite care organizează activitatea într-un anumit domeniu de activitate. În subordinea sa există întotdeauna angajați subordonați cărora le poate da instrucțiuni în limitele competenței sale. Cel mai înalt nivel de conducere este managementul de vârf, reprezentat de șefii de întreprinderi, organizații, unități administrativ-teritoriale.
la conținutul ↑Comparație
Astfel, este logic să comparăm numai managerii și administratorii care sunt implicați în gestionarea oamenilor și în îndeplinirea funcțiilor administrative. La prima vedere, se pare că nu există o mare diferență între cele două. Dar, printr-un studiu mai detaliat, devine clar că managerul are nevoie de studii superioare, în timp ce administratorul are suficientă pregătire secundară sau profesională.
Ca regulă, un administrator are mai mult de un administrator. El poate, pe propriul risc și să ia decizii, dacă nu contravine intereselor companiei. Funcțiile de administrator sunt aplicate: organizarea muncii, controlul angajaților, comunicarea cu clienții. Pentru a face acest lucru, nu aveți nevoie de o ingeniozitate deosebită: este suficient să faceți exact ceea ce comandă șeful. Sa spus mult despre faptul că principala funcție a managementului este motivația oamenilor, dezvăluirea potențialului lor intern.
la conținutul ↑Concluzii Diferența. ru
- Educație. Administratorii au nevoie de o educație medie sau profesională, managerul - în mod necesar în cel superior.
- Autorizare. Administratorul funcționează în cadrul instrucțiunilor sale, gama de drepturi și îndatoriri ale managerului este mult mai largă.
- Calități personale. Pentru a deveni un manager, aveți nevoie de determinare, inițiativă, creativitate. Administratorul trebuie să fie executiv, disciplinat, atent.
